公司扣除了我最后一个月的工资，说要起诉我违

公司扣除工资并要求支付违约金不合理。依据《劳动法》，公司无权无故扣发工资，应先协商解决。若被扣工资且不及时处理，可能影响你的合法权益及造成经济损失。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，则向当地劳动仲裁院申请仲裁，以维护自身权益。
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公司扣工资不合理。应对方式：1.与公司协商，要求解释扣款原因并提供依据；2.若协商无果，收集证据如合同、工资条等；3.向劳动仲裁院申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。