员工离职2年了还能通过公司补齐2年工资吗

员工离职2年仍有可能通过公司补齐2年工资。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按工作年限计算，若公司未支付，员工有权追讨。长期不处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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员工离职后追讨工资，常见方式有协商、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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可以追讨。具体操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 尝试与公司协商，要求补齐工资；3. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。