我提出离职，那13月薪水还有吗？

离职后13月薪水应支付。依据《劳动法》，用人单位需支付劳动者已工作月份的工资，拒绝支付可投诉或仲裁。不及时处理，劳动者可能面临经济损失，用人单位则可能承担法律责任。
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离职后薪水应得。操作如下：1.若用人单位拒付，先尝试沟通；2.沟通无果，向劳动监察投诉，流程简单但力度有限；3.若需更多补偿，申请劳动仲裁，程序稍复杂但效果更佳。
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离职后薪水问题，可投诉劳动监察或申请仲裁。选择时考虑执法力度与诉求复杂度：简单诉求可选投诉，复杂或需经济补偿则选仲裁。