工伤单位发工资吗

工伤期间工资由用人单位支付。依据《社会保险法》，工伤期间的工资福利由用人单位承担，若不及时支付，可能影响员工生活及康复，甚至引发劳动纠纷。
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工伤单位应发工资。具体操作：1. 工伤后，及时告知单位并保留相关证据；2. 与单位协商工资支付事宜，明确支付时间和金额；3. 若单位拒绝支付，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工伤工资及相应赔偿。
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工伤工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。