被刑拘单位能解除劳动合同吗

职工被刑拘，企业可以根据自身情况，决定解除劳动合同或者继续保持劳动合同。职工被依法追究刑事责任的，用人单位可依法解除劳动合同，且不用支付经济补偿或赔偿。
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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需要了解具体情况才能确定
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