个体户不签劳动合同不发工资怎么办

针对个体户不签劳动合同不发工资的情况，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。根据《劳动合同法》的相关规定，未与劳动者签订劳动合同的用人单位应支付二倍工资。劳动者应尽快行动，避免工资无法追回的风险。
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对个体户不签劳动合同导致工资不发的困境，劳动者有多种解决途径。除了向劳动行政部门投诉外，还可以考虑申请调解、仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应根据个人实际情况，如证据是否充分、时间成本等因素进行综合考虑。
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针对个体户未签劳动合同导致辞职后工资不发的咨询，劳动者可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁。投诉是向相关部门反映情况并要求处理；若需要通过法律途径解决，则可以进行仲裁或提起诉讼。