合同到期公司不续签是否需要签署保密协议和离

合同到期不续签，无需额外签署保密协议，但需离职证明。依据《劳动合同法》，终止劳动合同时，用人单位应出具离职证明书，并办理相关手续。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如社保断缴等。
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合同到期不续签，常见处理为签署离职证明书。若涉及商业秘密，可协商签署保密协议。选择处理方式时，应根据实际情况和法律规定，确保双方权益。
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合同到期不续签，需离职证明。操作：1. 用人单位出具离职证明书；2. 办理社保和档案转移；3. 离职证明书至少保存两年备查；4. 如涉及商业秘密，双方可协商签署保密协议。