公司支付产假工资后，能否要求退货？

公司支付产假工资后不能要求退货。依据《劳动法》等相关规定，产假工资是劳动者的合法权益，支付后不得随意索回。若公司违规操作，可能导致法律纠纷及赔偿。
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公司支付产假工资后要求退货，劳动者可通过法律途径维权。可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，具体方式依据实际情况和证据充分度决定。
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不能要求退货。处理方式：1.若公司违规，先收集证据，如工资单、合同等；2.向劳动监察部门投诉，提交证据；3.或申请劳动仲裁，按程序进行；4.必要时可寻求法律援助或起诉。