劳务费未支付怎么办理

劳务费未支付可投诉或仲裁。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，否则将受法律制裁。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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劳务费未支付常见处理方式为投诉或仲裁。若希望快速解决且金额不大，可选择向劳动行政部门投诉；若争议较大或协商无果，则应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳务费未支付需处理。具体操作：1. 向劳动行政部门投诉，提供劳务合同等证据；2. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁申请书及证据材料；3. 仲裁裁决后，如用人单位仍不支付，可申请法院强制执行。