公司为我补缴社保，是否还有权要求经济补偿？

您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未按时缴纳社保需支付经济赔偿金，通常为2倍经济补偿。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，影响未来社保待遇。
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可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，明确补偿金额和方式；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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常见处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。选择时应考虑效率与成本，优先选用快速且成本低的方式。