如果我是乙肝病毒携带者，单位会开除我吗？

单位不能仅因乙肝携带就开除你。根据《劳动法》等规定，单位解雇员工需合法理由，乙肝携带非法定解雇事由。若被无故解雇，可维权。严重情况下，单位可能面临法律诉讼及赔偿。
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处理此问题常见方式为协商或法律维权。若单位提出解雇，你可尝试协商或寻求法律援助。选择时需考虑自身权益及单位态度，协商不成则通过法律途径保护自己。
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单位不能开除乙肝携带者。具体操作：1.若单位提出解雇，首先尝试与单位沟通，说明乙肝携带不影响工作，争取继续履约。2.若沟通无果，单位坚持解雇，收集证据，如劳动合同、解雇通知等。3.咨询专业律师，了解法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。