实习合同签订后未上班，可以不去吗？

实习合同签订后需履行，不能无故不去。依据《劳动合同法》，合同订立即具法律约束力，必须履行。无故缺勤，用人单位有权单方解除，无需赔偿。
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劳动者应履行合同，如确需不去，应与用人单位协商。处理方式包括：提前通知、协商解除或支付违约金。选择时需考虑合同约定及自身情况。
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实习合同签订后应上班。如不去：1.提前与用人单位沟通，说明原因；2.协商解除合同或变更合同内容；3.如无正当理由，用人单位可能解除合同且不赔偿。