劳动合同未签，我可以直接走人吗？
时间：2025-04-12|栏目：台州律师|
不可以直接走人。未签劳动合同直接离职属违法行为。《劳动合同法》规定，建立劳动关系应签合同，否则双方需承担法律责任。直接走人可能导致赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职未签劳动合同，应先与用人单位沟通补签，沟通无果可提起劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，不建议直接走人，避免法律风险及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职手续未办，合同未签：1.沟通补签；2.如拒绝，提起劳动仲裁；3.或向劳动监察部门投诉。
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