在某某星期天不去上班,算旷工吗

星期天不去电子厂上班是否算旷工，需看当天是否为工作时间。依据《劳动法》，若星期天为规定工作日，则不去算旷工，可能面临纪律处分。严重时，频繁旷工可导致解雇。
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处理此问题，需先确认星期天是否为工作日。若是，应请假或调休；若不是，可不去。选择处理方式时，应参考工厂规定和《劳动法》，确保合规。
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星期天不去上班是否旷工，需具体情况分析。操作如下：1. 查阅劳动合同或工厂规定，明确星期天是否为工作日；2. 若是，及时请假或申请调休，避免旷工；3. 若非，则可放心休息，不算旷工。务必遵守工厂制度和《劳动法》。