腰间盘突出是工伤吗?

腰间盘突出是否工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》，若因工作原因受伤或患职业病则算工伤。未及时申报可能影响权益保障，如医疗费、康复费等无法获得赔偿。
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腰间盘突出工伤处理需分情况。若符合工伤条件，应申请工伤认定；若不符，可考虑医疗保险或自费治疗。选择时需根据伤害原因和法律规定来决定。
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腰间盘突出是否工伤要判定。操作如下：1. 若因工作受伤，及时收集证据，向单位报告并申请工伤认定；2. 若非工作原因，可咨询医生治疗，考虑医保或自费；3. 无论是否工伤，都应先治疗，再处理后续事宜。