劳务纠纷人伤起诉需要什么证据

针对劳务纠纷人伤起诉，需准备以下关键证据：证明工伤的证据、仲裁裁决书（如涉及赔偿争议），并提交起诉状及副本。根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》，完整且有力的证据有助于顺利进行诉讼。证据的及时收集与整理至关重要，缺失证据可能影响诉讼结果。
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处理劳务纠纷人伤起诉，首先要全面收集证据，如工资支付记录、工作证等，以明确劳动关系。随后，依据所收集的证据向相关部门申请工伤认定，并依法提起诉讼。整个过程中，证据的有效性和充分性是确保权益的关键。