国企工会主席是否享有企业副职待遇？

国企工会主席享有企业副职待遇。依据《工会法》等相关规定，任职的工会主席待遇与副职级管理人员相同，包括工资、社保等。未及时落实此待遇，可能影响工会主席的工作积极性和工会工作的正常开展。
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国企工会主席待遇问题，常通过企业内部规定或工会系统解决。若企业内部有明确规定，则按规定执行；若无，可与上级工会沟通，明确待遇承担方式及标准，确保合法权益。
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国企工会主席享副职待遇。具体操作：1.查阅企业内部关于工会主席待遇的规定，确保合规享受；2.若无明确规定，与上级工会协商，明确待遇标准；3.遇争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决，保障自身权益。