没有续签合同可以申请劳动仲裁吗

可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，未签合同不影响劳动仲裁权利，但需提供其他劳动关系证明。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠无法追回。
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常见处理方式为收集证据后申请劳动仲裁。选择时需确保证据充分，如工资单、社保记录等，以证明劳动关系存在，提高仲裁成功率。
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可以申请。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证等；2. 向劳动仲裁委提出申请，并提交证据材料；3. 等待受理并参加仲裁调解或庭审；4. 根据仲裁结果采取相应行动，如起诉或执行。